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人民網 神南服務:煤炭生產專業化服務與互聯網經濟的先行者

作者:梅方義 陳小妮 肖聚     時間: 2019-03-22     點擊:3082次    分享到:


神南產業發展有限公司是陜煤集團陜北礦業公司旗下的大型煤炭生產綜合服務企業,公司位于毛烏蘇沙漠與黃土高原的交匯處,俗稱煤炭“金山角”地帶的陜西神木市,2008年5月組建成立,占地面積1095畝,資產總額40多億元。公司下設有八個專業化生產中心和“煤亮子”煤炭生產綜合服務、煤炭科技孵化兩個平臺,承載著煤礦生產的全部專業化配套服務。經過十年的艱辛創業和快速發展,產業公司已經成長為一個專業化服務跨越三省三市、服務半徑方圓500公里、服務企業300家,年服務保障能力2億噸的“工業企業+互聯網”示范企業,注冊的“神南服務”品牌成為高高飄揚在陜蒙晉煤炭綜合服務市場上的一面耀眼旗幟。

創業——腳踏實地 頑強拼搏

《荀子·修身》中說,“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。”

陜西神木是神府侏羅紀煤田的聚煤中心,儲煤面積4500多平方公里,探明儲量500多億噸。在這里,先后建起了年核定生產能力超過千萬噸的紅柳林、檸條塔、張家峁等煤礦。在工業生產性服務業成為市場資源強大的調配器的作用,越來越被人們認可和接受的大環境下,伴隨著國家西部大開發的嘹亮號角,又恰逢煤炭經濟黃金時期,神南產業發展公司應運而生,在神南這片熱土上開始了陜煤人“打造國內一流煤炭生產綜合服務商”的創業之路。

發展沒有平坦的大道可走,只有沿著崎嶇山路攀登的人才有希望達到頂峰。十年間,神南產業發展公司經歷了困惑、瓶頸、改革、進步,經過了基建期、過渡期和轉型期。2008年到2012年為基建期,該公司邊組建、邊基建、邊運行。2012年到2014年為過渡期,公司一期建設項目通過竣工驗收,正式投入運營,主要任務是保障陜煤集團在神木的幾對礦井正常生產。2013年煤炭“寒冬”來臨,面對嚴峻的內外部形勢,為改善經營發展環境,該公司確定了“外拓市場,內優業務”的指導思想,打響了“生存保衛戰”。一方面,服務好陜煤在神木的幾對礦井生產,守好根據地;另一方面,積極開拓外部市場,服務社會客戶,打造新的經濟增長點。到2014年底,公司外部市場拓展項目30 個,專業化服務覆蓋周邊106個企業,外部市場產值達到7400萬元。在煤炭市場漫漫寒冬中,趟出了一條市場化經營之路,生產經營實現了逆勢增長。

2015年以來,該公司確定了“打造國內一流煤炭生產綜合服務商”的愿景目標和“以服務促營銷,以創新求發展,以誠信樹品牌”的工作思路。在“外拓市場,內優業務”指導思想的指引下,全面推動企業轉型升級、提質發展。截至目前,該公司累計實現收入142.37億元,實現利潤2.27億元,上繳稅費5.36億元。產業人以創業創新、勇敢追夢的精神,逆勢拼搏,順勢而為,取得了一項又一項新的突破,實現了一個又一個新的勝利,公司先后獲得“全國煤炭工業文明單位”“全國設備管理優秀單位”“全國煤炭系統企業文化優秀單位”“全國國企管理創新成果一等獎”“陜西省國有企業文明單位”“陜西省勞動關系和諧企業”“一帶一路陜西經濟最具創新力企業”“榆林市‘互聯網+工業產品’示范企業”“榆林市文明單位標兵”“神木市納稅信用等級A級納稅人”等榮譽稱號。

勤業——精業敬業 天道酬勤

司馬相如《難蜀父老》說,“蓋世必有非常之人,然后有非常之事;有非常之事,然后有非常之功。”

在神南產業發展公司有這樣一群人:他們把職業當事業,把企業當家業,堅守在平凡的崗位上,兢兢業業,任勞任怨,默默無私地奉獻。公司每一個發展階段、每一個進步,都有這些“非常之人”的影子。

該公司的員工分別來自央企、關中老礦、大學生和當地招聘,五湖四海的人聚集在一起,多元的構成,也將不同文化理念、行為方式、處事方法、管理理念帶入這個企業,繁而不同,難以統一。公司以去雜歸核、凝心聚力、文化鑄魂為切入點,提煉形成了“勤”文化理念和“以勤興業,以人為本,為社會創造價值”的核心價值觀,實現用文化力引領生產力,推動大發展。

產業人至今記得外拓市場之初,企業效益還不怎么好,但公司的技術已經贏得名氣。記得那時某礦一臺進口采煤機在使用過程中出現故障,煤礦第一時間給廠家打電話請工程師來檢修。當時來了3個國外專家,住了半個月解決不了問題,采煤機總是運行十幾分鐘就停了,停一段再開機,這種“軟故障”讓人十分頭疼,最后國外專家給的維修方案是把機器拉回美國返廠維修。后來煤礦沒辦法,找到了神南產業發展公司,公司要求維修中心立即安排人員趕赴現場,作為維修中心采掘車間技術人員的馮敏,帶著工具第一時間到達井下現場后,僅用10分鐘就找出了問題癥結,排除了故障。對高產高效的現代化礦井來說,每停產一分鐘都是損失,這次故障的快速排除,不僅保障了礦井的正常生產,減少了大型設備返回美國本地造成的人力、財力消耗,更重要的是彰顯了神南產業發展公司的技術實力,踐行了產業人全力保障礦井生產,立志鉆研掌握核心技術,攻堅克難的毅志和擔當。

該公司下屬的搬家中心僅有300多人,以為礦井提供快速專業化搬家倒面業務為主,致力打造“全國搬家倒面的領跑者”。剛剛過去的2018年,該中心完成綜采工作面26撤30安,在全國同行業名列前茅。該公司維修中心是一支400多人的隊伍,他們以“全力為礦井機電設備保駕護航”為已任,2018年完成礦井綜采、連采、三機等機電設備大項修45套、支架1500多臺、大小部件維修近3000件,為礦井設備全壽命管理做出了貢獻,有力地保障了礦井生產接序,年創造產值6億多元。

在國家“大眾創業、萬眾創新”的號召下,該公司不斷自主創新延伸產業鏈,運用互聯網思維,融合互聯網技術,整合社會優勢資源,在不斷解決客戶“痛點”中尋求新的經濟增長點,建成了煤炭行業首家“煤亮子”煤炭生產綜合服務平臺和全國首家“煤炭科技成果專業孵化平臺”,塑造了全新的產業生態鏈。“煤亮子”是煤炭生產服務業的“淘寶”,是全國目前唯一的互聯網+煤炭生產綜合服務平臺,是陜煤陜北礦業“二優三商”中的平臺商,所建立的“煤亮子”監管倉可以說是“庫房”中的MVP,免費為供應商提供設備物資存儲場所,作為“智慧超市”推動了礦業設備物資“供應鏈”的順利實施。平臺自2016年11月1日上線運行以來,合作企業達到400家,實現交易額4.11億元。

十年來,勤勞勤勉的產業人,以“勤”為基,融合“抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來”的理念,推動企業動力變革、質量變革、效率變革,收獲了自信,提升了管理能力、發展能力。創建了“V-OPE”管理體系,推行了“卓越績效”管理;實施了“單項目”管理、“五位一體”管理;首創“4+1”服務模式,塑造專業化服務品牌;首倡“眾創節”,激發創新活力;首編“人工定額”“材料定額”“機械臺班定額”,提升經營管理質量;首推“全面預算模塊化管理”和“二維點陣+紅綠燈制考核”,自主研發管理系統軟件,提升管理質量、管理效率;建成了3個煤炭行業及省級技能大師工作室,培養了陜煤工匠、省級技術能手和省級工匠。獲得實用型發明專利100余項、創新項目382個,通過理念創新、技術創新、服務創新,使公司不斷向高質量發展邁進。

十年來,該公司秉承“科學管理,市場導向,專業發展”的經營方針,探索企業發展模式,創新合作共贏方式,與科研院校合作,成立了“國家專業技術人員繼續教育基地教學中心”“全國煤炭行業實習實訓基地”“國家開放大學煤炭學院學習中心”“西安科技大學研究生實踐基地”。

新思想引領新時代,新文化開啟新征程。公司“勤”文化被陜西省企業家協會評為陜西企業文化建設“優秀成果”和“優秀案例”。“勤”文化樹立了全體員工高度的文化自覺和文化自信,公司轉觀念、強素質、聚人心、樹形象、構和諧,筑牢了企業之魂筑牢。公司人心思干,奮力而為,服務半徑逐年擴張,服務模式不斷優化,凡是客戶的需要,風雨無阻隨叫隨到,產業公司高度的專業化和精益的服務得到行業的高度認可。

使命——勇擔責任 惠澤民生

劉禹錫《浪淘沙九首》之八詩詞,“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金。”

一直以來,神南產業發展公司堅持黨對國有企業的領導,不折不扣地貫徹落實上級工作部署,以“造福員工,奉獻社會”的企業使命,確立了以安全、綠色、可持續發展為基本要求的行業發展新模式,積極參與礦井事故救援、扶貧幫困等社會公益活動,為國家和地方的經濟建設、社會和諧發展作出了貢獻。

該公司積極履行國有企業政治、社會、經濟三大責任,不斷加大地方公益事業的投入力度,在幫助社會和當地政府解決就業方面,積極配合榆林市和陜煤集團,做好助力脫貧攻堅就業創業招聘、大學生和退伍軍人安置、老局富余人員分流安置等工作,通過新增項目擴大就業,投入扶貧資金139萬元、社會公益捐助49.63萬元。

公司危難之時見真情。2010年8月,陜西南部漢江上游發生洪災,公司第一時間組織員工捐款5.67萬;2017年,地方某礦發生透水事故,榆林市子州縣、綏德縣等地遭遇了歷史罕見的特大暴雨,公司及時組織捐款8.86萬元,并派出救援力量參與現場搶險救援,展現了國企的擔當。

公司困難之時見擔當。2015年以來,先后為西藏八宿縣貧困地區和聚愛公益重慶總站捐贈衣服、藥品和兒童學習用品等3200多件;動員員工為神木市臨床義務獻血;每季度組織青年員工前往社區、福利院、養老院開展志愿者服務等活動,彰顯了產業的大愛。

同時,公司全面構建綠色工業體系,保持工業排放、生活排放100%達標,綠化工業廠區45%。投資3856.26萬元的屋頂分布式光伏項目,裝機容量5.44MWP,年平均上網電量583.54萬度,年節約標煤0.1978萬噸,為“城市藍天計劃”贏得了經濟效益和社會效益。
 

公司積極履行社會責任,彰顯國企擔當,榮獲陜西省工業經濟聯合會“2018在榆國有企業履行社會責任報告發布證書”,贏得了聲譽,也取得了跨越式發展,與300多家企業和10多所科研院校建立了業務聯系,形成了“一體兩翼”戰略格局,“大產業”建設邁上了高速發展的快車道。

未來——不忘初心 矢志愿景

偉人毛澤東《憶秦娥·婁山關》詞作,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”

神南產業發展公司的十年鑄豐碑于波濤,創輝煌于穹蒼,在產業人踏石留印、抓鐵有痕的艱苦努力下,公司由一家“內向型”服務企業,成功轉換為“外向型”發展企業。十年來,公司始終堅持把黨的建設嵌入企業法人治理結構當中,確保黨組織發揮“把方向、管大局、保落實”作用。公司黨委堅持施工隊伍走到哪里,黨組織就覆蓋到哪里,黨的教育與黨的活動就開展到哪里。通過“解放思想、尋找短板”大討論、“三項機制”運用、“黨員示范崗”創建、“核心崗位人才培養”推行、“將黨員隊伍打造成為企業核心競爭力”課題研究等一系列行之有效的特色活動和工作方法,保證了黨的方針政策全面貫徹落實,促進了黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用的發揮,營造了風清氣正、干事創業的良好環境。

很多外來參觀者羨慕產業員工過著快樂愜意的生活,但是沒有親歷過創業之初的艱辛,根本體會不到今日的甘甜。十年前廠區終日風沙撲面,今天是風景宜人;十年前外出服務吃住帳篷,今天是安居樂業。成就是產業人用智慧和心血、勤勞與汗水換來的。可以說,產業人對夢想與理念的堅持,成就了神南產業發展公司的一路高歌。產業人“功成不必在我,功成一定有我”的頑強精神,是“大產業”未來基業長青的支撐。

中共中央、國務院出臺的《關于深化國有企業改革的指導意見》明確提出,國有企業改革的總目標是“做強做優做大”。對于未來的發展戰略,神南產業發展公司黨政一班人有清晰的描繪,明確提出了“35105”的發展規劃,即在“十三五”末實現產值50億元,利潤5億。在快速推進業務的同時,立足煤炭生產綜合服務領域,在做強的基礎上,實施資源整合、規模擴張,把公司打造成陜北地區核心競爭力強、規模效益優、品牌形象好的大型綜合服務企業,力爭成為引領、助推集團專業化服務板塊經濟高速增長的品牌企業。

而今,神南產業發展公司“大產業”建設走到了關鍵的里程,企業又站在了一個新的起點。面對新時代,把握新機遇,產業公司將踏準時代節拍,解放思想、更新觀念,承擔起歷史和時代賦予的神圣使命,在風起云涌的新時代努力奔跑、追夢,不斷攀登新的高峰。( 梅方義  陳小妮  肖聚) 

 

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